Recruter un candidat
En quête DE NOUVEAU TALENT ?
Les plus grands employeurs du Québec nous font confiance pour recruter rapidement et efficacement des personnes répondant à leurs besoins. Consultez l’ensemble de nos services et ressources sur mesure.
Recrutement permanent
Laissez-nous vous aider dans vos besoins de recrutement permanent.
Recrutement temporaire
Flexible. Rapide. Nous sommes prêts à vous aider à recruter des collaborateurs temporaires.
Service complet d’aide au recrutement
Nous proposons aux entreprise un service complet entièrement consacré à la gestion de talent. GoCoopt peut s'occuper de tous vos processus RH à même votre établissement.
Confiez-nous vos recrutements
Si vous êtes à la recherche d'un candidat, vous pouvez nous envoyer un descriptif de poste en remplissant le formulaire ci-dessous. L’un de nos consultants spécialisés vous contactera afin de mieux comprendre votre besoin.
L'humain est au cœur de toute entreprise
Pour attirer les talents qui pourront accompagner votre croissance, il est important de partager l'histoire de votre entreprise avec authenticité. Ainsi, il est essentiel de travailler avec un cabinet de recrutement qui vous comprend, et qui comprend votre marché et de quels professionnels vous avez besoin.
Chez GoCoopt, nous allons au-delà de la description du poste pour comprendre l'essence même de votre organisation. Nous utilisons notre expertise spécialisée et notre présence au Québec pour transmettre votre histoire et vous mettre en relation avec les professionnels qui feront avancer votre entreprise.
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement est entièrement conçu pour garantir au candidat rapidité, lisibilité et transparence. Le cycle de recrutement dure généralement de 2 à 3 semaines et est ponctué d’étapes clairement définies.
Définition de vos besoins
Compréhension du contexte et du besoin de recrutement. Familiarisation avec la culture de l’entreprise. Discussion de la stratégie et du déroulement du mandat.
Dépistage des candidats potentiels
Identification, recherches ciblées et cartographie (mapping de marché).
Sollicitation des personnes convoitées
Approche humaine, directe et personnalisée. Nous sommes de vrais chasseurs de têtes.
Évaluation
Entretien complet validant l’expérience du candidat incluant ses compétences techniques et comportementales.
Entrevue de sélection
Présentation de chaque candidature. Accompagnement lors des entrevues clients. (Si désiré ) Réalisation de tests psychométriques pour le candidat finaliste.
Vérification des références
Vérification des antécédents professionnels et personnels.
Garantie
Dans le cadre de nos forfaits « Clé en main », une garantie sur le candidat embauché vous sera offerte
Service d’accompagnement
Accompagnement et collaboration tout au long du processus. Partage des informations de marché et suivi de l’évolution du mandat de façon hebdomadaire.