+1 (514) 664 - 4762


Accueil - Recrutez un candidat

Recruter un candidat

En quête DE NOUVEAU TALENT ?

Les plus grands employeurs du Québec nous font confiance pour recruter rapidement et efficacement des personnes répondant à leurs besoins. Consultez l’ensemble de nos services et ressources sur mesure.

Recrutement permanent

Laissez-nous vous aider dans vos besoins de recrutement permanent.

Recrutement temporaire

Flexible. Rapide. Nous sommes prêts à vous aider à recruter des collaborateurs temporaires.

Service complet d’aide au recrutement

Nous proposons aux entreprise un service complet entièrement consacré à la gestion de talent. GoCoopt peut s'occuper de tous vos processus RH à même votre établissement.

Confiez-nous vos recrutements

Si vous êtes à la recherche d'un candidat, vous pouvez nous envoyer un descriptif de poste en remplissant le formulaire ci-dessous. L’un de nos consultants spécialisés vous contactera afin de mieux comprendre votre besoin.

Nom(Nécessaire)
rh@gocoopt.com

514 664-4762

L'humain est au cœur de toute entreprise

Pour attirer les talents qui pourront accompagner votre croissance, il est important de partager l'histoire de votre entreprise avec authenticité. Ainsi, il est essentiel de travailler avec un cabinet de recrutement qui vous comprend, et qui comprend votre marché et de quels professionnels vous avez besoin.

Chez GoCoopt, nous allons au-delà de la description du poste pour comprendre l'essence même de votre organisation. Nous utilisons notre expertise spécialisée et notre présence au Québec pour transmettre votre histoire et vous mettre en relation avec les professionnels qui feront avancer votre entreprise.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement est entièrement conçu pour garantir au candidat rapidité, lisibilité et transparence. Le cycle de recrutement dure généralement de 2 à 3 semaines et est ponctué d’étapes clairement définies.

Définition de vos besoins

Compréhension du contexte et du besoin de recrutement. Familiarisation avec la culture de l’entreprise. Discussion de la stratégie et du déroulement du mandat.

Dépistage des candidats potentiels

Identification, recherches ciblées et cartographie (mapping de marché).

Sollicitation des personnes convoitées

Approche humaine, directe et personnalisée. Nous sommes de vrais chasseurs de têtes.

Évaluation

Entretien complet validant l’expérience du candidat incluant ses compétences techniques et comportementales.

Entrevue de sélection

Présentation de chaque candidature. Accompagnement lors des entrevues clients. (Si désiré ) Réalisation de tests psychométriques pour le candidat finaliste.

Vérification des références

Vérification des antécédents professionnels et personnels.

Garantie

Dans le cadre de nos forfaits « Clé en main », une garantie sur le candidat embauché vous sera offerte

Service d’accompagnement

Accompagnement et collaboration tout au long du processus. Partage des informations de marché et suivi de l’évolution du mandat de façon hebdomadaire.

TÉMOIGNAGES